2021年淮北师范大学统招专升本人力资源管理专业课考试大纲《劳动关系学》

　　考试范围

　　《劳动关系学》 ：劳动关系实质;劳动关系理论 ;劳动关系历史;劳动合同、标准工作日;不定时工作日;缩短工作日;综合计算工作时间;休息休假;女职工特殊保护;加班工资;法定条款;约定条款;竞业限制;试用期;劳动合同解除;劳动合同终止;经济补偿金;经济赔偿金;非全日制用工;劳务派遣;劳动合同期限;员工参与管理形式;热炉规则;集体谈判;产业行动;劳动争议;劳动争议处理机制;时效举证责任。

　　参考书目

　　程延园：《劳动关系》(第四版)，中国人民大学出版社，2016年。

　　补充说明

　　1.考试形式：闭卷、笔试。

　　2.试卷结构与试题类型：试卷由主客观试题组成;题型包括但不限于选择题、名词解释题、简答题、综合分析题等类型。

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