2023年宿州学院专升本《人力资源》专业课考试大纲

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　　一、考试科目

　　《管理学原理》《人力资源管理》

　　二、考试大纲

　　《 管理学原理 》

　　(一) 主要 考核内容

　　主要考查“管理、管理学的基本原理和方法，决策、组织、领导、控制和创新等管理职能”等相关专业知识。

　　(二 )参考书目

　　《管理学—原理与方法(第七版)》.周三多等编著.复旦大学出版社. 2018 年出版.

　　《 人力资源概论 》

　　(一)主要考核内容

　　主要考查“人力资源与人力资源管理基础理论，职位分析、人力资源规划、员工招聘、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理等人力资源管理职能”等相关专业知识。

　　(二 )参考书目

　　《人力资源管理概论》.董克用、李超平主编.中国人民大学出版社.2019 年出版.版次：第五版.

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